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会社パンフレットはどうすれば手に入りますか?
こちらからPDFファイル(約6.1MB)をダウンロードできます。
求める人物像を教えてください。
- 共通
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- ものづくりが好きな人
- 周囲と関わる中で自分を高めることができる人
- 情熱や責任感を持って物事に取り組める人
- 問題の本質を見極め、手段を選んで解決できる人
- 大卒
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- 周囲の変化に対応し、自分で考えて行動できる人
- 自分の知識・スキルにプライドを持ち、情報収集や自己啓発に努めることができる人
- 課題を解決するための手段としてチームを活用し、人を動かすことのできる人
- 高卒
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- 集団活動において、統率、フォロー等自分なりのやり方でチームに貢献できる人
- 「これだけは誰にも負けない」スキルやこだわりを持っている人
- 大きな声で挨拶・返事ができ、人から教わる姿勢が整っている人
- 補足情報系学生積極採用中!
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- 当社は現在製造IoTやAIに注力したプロジェクトを展開しており、三菱電機グループにおけるe-F@ctoryのパイオニアを目指しています。
持ち前のITスキルを発揮して活躍したい方はぜひご応募を!
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説明会や選考に関する情報を教えてください。
- 大卒
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- 説明会・選考会情報はマイナビに掲載しています。エントリー受付もマイナビにて実施しています。
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説明会は本社(静岡市)にて行いますので、下記のマイナビのリンク先からエントリーのうえ、説明会をご予約願います。
- 高卒
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- 学校の進路指導室にご相談ください。学校からご連絡をいただき、応募前職場見学の詳細について連絡いたします。
応募できる対象学部・学科はありますか?
- 大卒
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- 理系学生であれば学部・学科不問
※機械、電気、電子、情報系学科歓迎
※入社後の教育を前提としており、事前の専門知識一切不要
※直近ではバイオ化学部出身の先輩が活躍中。
- 理系学生であれば学部・学科不問
- 高卒
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- 不問
※電気、電子、機械、電子機械、情報技術系学科歓迎
- 不問
採用試験はどのような内容を実施しますか?
- 大卒
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- 筆記試験(一般常識、計算問題、適性検査)、面接(2回)
最短来社回数2回のスピード選考です。
- 筆記試験(一般常識、計算問題、適性検査)、面接(2回)
- 高卒
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- 筆記試験(一般常識、計算問題、適性検査)、面接(1回)
OB訪問は受け付けていますか?
ご希望に応じて随時実施いたしますので、採用担当までお問い合わせください。
担当: | 管理部 総務研修課 姫野 |
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電話: | 054-283-3776 |
Mail: | Himeno.Kosuke@yz.MitsubishiElectric.co.jp |
配属はどのように決定されますか?
入社後約6ヶ月間の現場実習で全職場を体験し、能力や適性、本人の希望等を考慮して配属を決定します。 その後は1回/年の育成面談で希望確認やキャリアサポートを実施していきます。
転勤はありますか?
勤務地は本社(静岡市駿河区小鹿)のみであり、転勤はありません。
通勤費補助の上限はありますか?
ありません。実費相当額を支給いたします(規定あり)。